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Partner des Sächsischen Dachdeckerhandwerks PÜHN Rechtsanwälte

News aus und für das Sächsische Dachdeckerhandwerk

PÜHN Rechtsanwälte - Mandantenrundschreiben 08/2024 - Betriebsteilübergang (hier Asset Deal) – Zuordnung der Belegschaft – BAG 21.03.2024

29.08.2024

Thomas Münch

„Das Aufhübschen der Braut“ wird attraktiver. Der Zeitpunkt der Zuordnung von Personal in den übergehenden Betriebsteil ist unbeachtlich, sofern es vor der Übertragung erfolgt. Entscheidend bleibt, dass die ...

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News aus und für das Sächsische Handwerk

PÜHN Rechtsanwälte - Mandantenrundschreiben 07/2024 - GmbH-Recht - Disquotale Gewinnverteilung und/oder Gewinnausschüttung

31.07.2024

Thomas Münch

Die Zukunft moderner GmbH-Satzungen hat vor 3 Jahren begonnen (BFH, Urt. v. 28.09.2021, VIII R 25/19). Die Aufnahme sog. Öffnungsklauseln für disquotale Gewinnverteilungen und/oder Gewinnausschüttungen schafft ...

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PÜHN Rechtsanwälte - Mandantenrundschreiben 06/2024 - Erbrecht: Unternehmens- und Vermögensnachfolge Gesellschaftsrechtliche Gestaltungen zur Vermeidung oder Verminderung von Pflichtteilsrechten

03.07.2024

Thomas Münch

Pflichtteilsrechte stellen eine potenzielle Gefahr für die Unternehmens- und Vermögensnachfolge dar, sogar rückwirkend! Daher sind bewusste und frühzeitige Gestaltungen ein Muss für die Unternehmensnachfolge ...

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PÜHN Rechtsanwälte - Mandantenrundschreiben 05/2024 - Abgrenzung Werkvertrag oder Werklieferungsvertrag

04.06.2024

Thomas Münch

Immer mal wieder stellt sich die Frage, ob ein abgeschlossener Vertrag als Werkvertrag oder als Werklieferungsvertrag/Kaufvertrag mit Montageverpflichtung einzuordnen ist. Dies gilt insbesondere bei der ...

SIGNAL IDUNA Partner des Sächsischen Dachdeckerhandwerks

News aus und für das Sächsische Dachdeckerhandwerk

SIGNAL IDUNA - Cyberschutz für Handwersbetriebe - Weitreichender Versicherungsschutz sowie professionelle Soforthilfe im Falle eines Cyber-Angriffs.

23.05.2024

Thomas Münch

Die schnell voranschreitende Digitalisierung lässt Handwerksbetriebe zu einem immer begehrten Ziel von Hackerangriffen werden. Obwohl sich 90% der Bedrohung bewusst sind, besitzen nur 10% eine Cyber-Versicherung. ...

Partner des Sächsischen Dachdeckerhandwerks AMPERE

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AMPERE - Die Ampere AG hat einen eigenen Film produziert!

14.05.2024

Thomas Münch

Die Ampere AG hat einen eigenen Film produziert! Die Idee dazu kam uns bereits im vergangenen Jahr, als das Unternehmen seinen 25. Geburtstag feierte. Wir haben uns selbst beschenkt und uns diesem aufregenden ...

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PÜHN Rechtsanwälte - Mandantenrundschreiben 04/2024 - Arbeitsrecht - Ohne Schaden kein Schadensersatz

07.05.2024

Thomas Münch

Der Arbeitgeber hat eine Vielzahl von Pflichten beim Datenschutz. Erleidet ein Betroffener einen konkreten Schaden, dann kann er auch Schadenersatz geltend machen. Wie das Arbeitsgericht Suhl am 20. Dezember ...

SIGNAL IDUNA Partner des Sächsischen Dachdeckerhandwerks

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SIGNAL IDUNA - Betriebliche Krankenversicherung als Möglichkeit Attraktivität von Betrieben zu steigern

15.04.2024

Thomas Münch

Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) von SIGNAL IDUNA steigert nicht nur die Attraktivität von Betrieben, sondern ist auch ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um gut ausgebildete Fachkräfte.

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PÜHN Rechtsanwälte - Mandantenrundschreiben 03/2024 - Gesellschaftsrecht - „Sonderrechte“ in Gesellschaftsverträgen und Gesellschaftervereinbarungen

04.04.2024

Thomas Münch

30 Jahre sind um - Unternehmensnachfolgen stehen an oder stecken aufgrund überalterter Gesellschaftsstrukturen in der Sackgasse fest (vgl. zu Themen und Strukturierung der Unternehmensnachfolge MDR 11/2023).

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PÜHN Rechtsanwälte - Mandantenrundschreiben 02/2024 - Preisgleitklauseln

06.03.2024

Thomas Münch

Gerade in Zeiten von Preisschwankungen stellt sich die Frage, wie Vertragspartner hierauf reagieren oder – noch besser – bereits bei Vertragsabschluss derartige Schwankungen berücksichtigen können.

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PÜHN Rechtsanwälte - Mandantenrundschreiben 01/2024 - Arbeitsrecht - Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

16.01.2024

Thomas Münch

Wer arbeitsunfähig ist, braucht nicht zu arbeiten. Das Entgeltfortzahlungsgesetz regelt, dass der Arbeitgeber bis zur Dauer von sechs Wochen dem erkrankten Arbeitnehmer die volle Vergütung zahlt. Aber was ...